Se rendre au contenu

Consultants temporaires en RH et support IT

Le bon expertise.
Au bon moment.


Un employé est temporairement absent, un projet nécessite une expertise supplémentaire ou votre équipe a temporairement une capacité insuffisante.

HR Plug recherche et sélectionne des consultants RH temporaires et des consultants en support IT pour le support de premier et deuxième niveau. 

Quand l'expertise temporaire peut-elle aider?


Remplacement temporaire

Soutien supplémentaire pendant une absence.

Phase de croissance

Capacité temporairement accrue lorsque l'organisation change rapidement.

Projet RH délimité

Soutien pour une mission RH clairement définie.

Paie et administration

Renforcement temporaire pour la préparation du personnel et de la paie.

Recrutement et intégration

Capacité supplémentaire pour l'arrivée et l'accompagnement des employés.

Support IT de premier niveau / Service desk ou helpdesk

Soutien pour les questions et incidents des utilisateurs quotidiens. Ou renforcement temporaire d'un environnement de support existant.

Consultants RH temporaires


Soft RH 

Soutien pour le sourcing, le screening, la planification des entretiens, l'intégration et la marque employeur.

Paie & administration

Aide à la préparation de la paie, à l'administration des contrats, aux dossiers du personnel et au secrétariat social.

Généralistes RH

Soutien large dans tous les processus RH opérationnels et administratifs.

Soutien aux projets RH

Soutien temporaire aux processus RH, reporting, documentation et suivi de projet

Consultants de support IT temporaires


Support IT de premier niveau

Consultants qui soutiennent les utilisateurs finaux pour des questions et incidents IT courants.

  • Prendre en charge et enregistrer les demandes de support
  • Suivre les tickets et effectuer des diagnostics de base
  • Soutenir sur Windows et Microsoft 365
  • Résoudre des problèmes matériels et logiciels simples
  • Soutenir sur les mots de passe et les comptes utilisateurs
  • Informer et guider les utilisateurs finaux
  • Transférer des incidents plus complexes

De la mission à un renforcement temporaire

1

Prise de mission

Nous discutons des responsabilités, de l'expérience requise, de la date de début, de la durée, du lieu et de la présence souhaitée.

2

Recherche ciblée

HR Plug recherche dans le réseau pertinent et via des canaux professionnels.

3

Sélection

Les consultants sont évalués sur leur expérience, disponibilité, communication et adéquation avec la mission.

4

Présentation

Le client reçoit une sélection limitée de consultants pertinents.

5

Démarrage et suivi

Les arrangements pratiques sont coordonnés et la collaboration est suivie.

Que pouvez-vous attendre en tant que client ?


Une sélection ciblée

Pas un ensemble non ciblé de profils, mais des consultants qui répondent au besoin concret.


Des accords clairs

Les tâches, la durée, la disponibilité, le lieu de travail et les attentes sont définis à l'avance.


Suivi personnel

Le client et le consultant ont un point de contact unique.


Utilisabilité pratique

En plus de l'expérience, la communication, la disponibilité et l'adéquation à l'environnement de travail sont également évaluées.

info@hrplug.be

Vlaanderen, Belgique

Contactez-nous

Avez-vous des questions sur notre expertise temporaire ou souhaitez-vous savoir comment nous pouvons soutenir votre entreprise ? Remplissez le formulaire et nous vous contacterons dès que possible.