Overslaan naar inhoud

Tijdelijke HR- en IT-supportconsultants

De juiste expertise.
Op het juiste moment.


Een medewerker valt tijdelijk uit, een project vraagt om extra expertise of je team heeft tijdelijk onvoldoende capaciteit.

HR Plug zoekt en selecteert tijdelijke HR-consultants en IT-supportconsultants voor eerste- en tweedelijnsondersteuning. 

Wanneer kan tijdelijke expertise helpen?


Tijdelijke vervanging

Extra ondersteuning tijdens een afwezigheid.

Groeifase

Tijdelijk meer capaciteit wanneer de organisatie snel verandert.

Afgebakend HR-project

Ondersteuning voor een duidelijk omschreven HR-opdracht.

Payroll en administratie

Tijdelijke versterking bij personeels- en payrollvoorbereiding.

Rekrutering en onboarding

Extra capaciteit voor instroom en begeleiding van medewerkers.

Eerstelijns-IT-support / Servicedesk of helpdesk

Ondersteuning voor dagelijkse gebruikersvragen en incidenten. Of tijdelijke versterking van een bestaande supportomgeving.

Tijdelijke HR-consultants


Soft HR 

Ondersteuning bij sourcing, screening, interviewplanning, onboarding en employer branding.

Payroll & administratie

Hulp bij payrollvoorbereiding, contractadministratie, personeelsdossiers en sociaal secretariaat.

HR-generalisten

Brede ondersteuning binnen alle operationele en administratieve HR-processen.

HR-projectondersteuning

Tijdelijke ondersteuning bij HR-processen, rapportering, documentatie en projectopvolging

Tijdelijke IT-support consultants


Eerstelijns-IT-support

Consultants die eindgebruikers ondersteunen bij veelvoorkomende IT-vragen en incidenten.

  • Aannemen en registreren van supportvragen
  • Opvolgen van tickets en uitvoeren van basisdiagnoses
  • Ondersteunen bij Windows en Microsoft 365
  • Oplossen van eenvoudige hardware- en softwareproblemen
  • Ondersteunen bij wachtwoorden en gebruikersaccounts
  • Informeren en begeleiden van eindgebruikers
  • Doorsturen van complexere incidente

Van opdracht tot tijdelijke versterking

1

Opdrachtintake

We bespreken de verantwoordelijkheden, vereiste ervaring, startdatum, duur, locatie en gewenste aanwezigheid.

2

Gerichte zoektocht

HR Plug zoekt binnen het relevante netwerk en via professionele kanalen.

3

Screening

Consultants worden beoordeeld op ervaring, beschikbaarheid, communicatie en aansluiting bij de opdracht.

4

Voorstelling

De klant ontvangt een beperkte selectie van relevante consultants.

5

Opstart en opvolging

De praktische afspraken worden afgestemd en de samenwerking wordt opgevolgd.

Wat mag je als klant verwachten?


Een gerichte selectie

Geen ongerichte verzameling profielen, maar consultants die aansluiten bij de concrete behoefte.


Duidelijke afspraken

Taken, duur, beschikbaarheid, werkplek en verwachtingen worden vooraf vastgelegd.


Persoonlijke opvolging

De klant en de consultant beschikken over één aanspreekpunt.


Praktische inzetbaarheid

Naast ervaring worden ook communicatie, beschikbaarheid en aansluiting bij de werkomgeving beoordeeld.

info@hrplug.be

Vlaanderen, België

Neem contact op

Heb je vragen over onze tijdelijke expertise of wil je weten hoe we jouw onderneming kunnen ondersteunen? Vul het formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.