Overslaan naar inhoud

Duidelijke HR-documenten.

Duidelijke HR-documenten. Een sterke basis voor je onderneming.


Goede HR-documenten zorgen voor heldere afspraken, geven medewerkers en leidinggevenden houvast en helpen misverstanden voorkomen.

HR Plug ondersteunt Vlaamse KMO’s bij het uitwerken en actualiseren van praktische HR-documenten die aansluiten bij hun organisatie, medewerkers en dagelijkse werking.

Je HR-documenten blijven liggen terwijl je onderneming verder groeit.

Duidelijke afspraken zijn belangrijk, maar vaak ontbreekt de tijd, interne HR-expertise of een helder vertrekpunt om ze goed vast te leggen. Misschien werk je met algemene sjablonen, zijn bestaande documenten verouderd of staan afspraken verspreid over verschillende e-mails en bestanden.

HR Plug brengt alle relevante informatie samen en vertaalt die naar duidelijke en praktisch toepasbare HR-documenten/richtlijnen die aansluiten bij jouw onderneming.

Welke documenten werken we uit?

Arbeidsreglement

Arbeidsreglement

Een duidelijk arbeidsreglement waarin de afspraken en praktische regels van jouw onderneming overzichtelijk worden vastgelegd. HR Plug kan zowel een nieuw arbeidsreglement uitwerken als een bestaand document actualiseren.

Car policy

Een praktische car policy met heldere afspraken over bedrijfswagens, gebruik, verantwoordelijkheden, kosten, schadegevallen en inleverprocedures.

Thuiswerkpolicy

Een duidelijke thuiswerkpolicy met afspraken over telewerk, bereikbaarheid, materiaal, verantwoordelijkheden en wederzijdse verwachtingen.

Wat mag je verwachten?


Afgestemd op jouw onderneming

We vertrekken vanuit je activiteiten, personeelsstructuur, bestaande afspraken en dagelijkse werking.


Duidelijke afbakening

Voor de start bepalen we samen welk document nodig is en welke onderwerpen daarin worden opgenomen.


Praktisch toepasbare teksten

De documenten worden geschreven met aandacht voor duidelijkheid en bruikbaarheid in de dagelijkse praktijk.


Persoonlijke afstemming

Vragen en opmerkingen worden rechtstreeks met een vast aanspreekpunt besproken.

Onze werkwijze

1

Kennismaking en intake

We bespreken je onderneming, medewerkers, bestaande documenten en concrete behoefte.

2

Verzameling van informatie

De nodige gegevens en bestaande afspraken worden samengebracht.

3

Afbakening van het document

We bepalen welke onderwerpen en situaties in het document moeten worden opgenomen.

4

Eerste ontwerp

HR Plug werkt een eerste versie uit op basis van de verzamelde informatie.

5

Afstemming

De inhoud wordt samen besproken en waar nodig verfijnd.

HR Consulting

Interesse in onze HR-policies?

Laat je gegevens achter en we nemen contact met je op om de mogelijkheden voor jouw onderneming te bespreken.