Freelance Talent Acquisition Specialist
1
open positie
Regio Vlaanderen | Hybride / on-site | Projectbasis
Functieomschrijving Je neemt het recruitmentproces zelfstandig op en helpt de organisatie om geschikte professionals te vinden en aan te trekken.
Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via LinkedIn Recruiter en andere relevante kanalen. Je screent kandidaten en voert gestructureerde selectiegesprekken. Je beoordeelt de aansluiting tussen kandidaat, functie en organisatie. Je coördineert referentiechecks wanneer die relevant en vooraf toegestaan zijn. Je schrijft en optimaliseert vacatureteksten en kiest passende publicatiekanalen. Je bewaakt de voortgang en communicatie tijdens het selectieproces. Je ondersteunt waar nodig bij aanvullende HR- en selectieactiviteiten (vb. onboarding en offboarding, employer branding, etc.) Profiel Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen HR, of over gelijkwaardige relevante ervaring. Je hebt aantoonbare ervaring met recruitment en kan zelfstandig kandidaten sourcen, screenen en interviewen. Je hebt praktische ervaring met LinkedIn Recruiter. Je communiceert professioneel in het Nederlands, Frans en Engels. Je werkt vlot met Microsoft Word, Excel en PowerPoint. Ervaring met het rekruteren van financiële of accountancyprofielen is een sterke troef. Je werkt gestructureerd, discreet en kandidaatgericht. Waarom samenwerken met HR Plug? Wij zorgen voor duidelijke projecten, transparante communicatie en een professionele opvolging van begin tot einde. Je kan rekenen op:
Projecten naargelang van jouw expertise
Transparante communicatie van intake tot opstart
Een vast aanspreekpunt bij HR Plug
Correcte opvolging van opdracht tot facturatie Interesse? Stuur ons jouw cv, beschikbaarheid, regio en indicatief dagtarief door. Dan bekijken we samen welke projecten echt bij jou passen.